Archivo de la etiqueta: sistema B

Eje de Desarrollo Económico y Formación Superior


1) Talleres “Prácticos” de Especialidades
2) Conversatorios con Expertos (Grupos Pequeños)
3) Programa de Asesoría Interna (Acordados)
4) Diseño y Ejecución de proyectos Colectivos
5) Fondos de Maniobra

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Talleres Prácticos 2017.

Negociación
Empoderamiento Femenino
Procesos Creativos


Conversatorios
con Expertos 2016-2017

Investigación de Mercado II – Danilo Toro.
Controles Internos Administrativos – Ma Isabel Domínguez.
Negociación I

ECommerce – Néstor Romero
Atención Al Cliente II – Iván Bejarano


Programas de
Asesoría Interna

Canvas Comercial y Social
Redes Sociales
Mapa de Ideas
Coaching Comercial


En Trámite, Diseño y Ejecución de Proyectos Colectivos  –Fondos de Maniobra

Proyecto Comercio Justo (ÑATORE MAY)
Programa Early Adopters (2017)
Programa Red de Negocios  y Alianzas Estratégicas Comerciales (2017)
Programas de Voluntariado (Círculo de Navidad)
Comunidad de Consumo Responsable y Solidario (Alianzas con Emprendedores 2017 . En negociación con AROC, QLU, AJOEM)
Campañas de Promoción del Círculo y sus Emprendimientos (I Exposición de Emprendimientos y Comercio Justo 2017)

Coworking 

LO QUE PROPONGAN

Crowfunding, Concursos, Subvenciones, Premios (en Curso AMPYME PANAMA EMPRENDE 2016 con la Universidad Latina y Fundación Conexus y otros)
Actividades Locales de Recaudación

Lo que propongan

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Nota: Todo lo anterior son tácticas, programas y proyectos que forman parte de las prácticas, sinergia, interacción, networking, acciones concretas y reales etc. de la comunidad del circulo… participar implica estar, compartir; dar como la mejor forma de recibir. 
Completa formulario (Haz Click)
Móvil:  66417360 Eileen Tuñón Serracín

LinkedIn
Twitter: @Eileen_Panama @circulomujeresE

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Investigación y Validación de Mercado: Helados BELLUNO, por Alma Urriola


Muy buenos Días!!

Por y para la Profesora Alma y “Belluno” (sus helados artesanales italianos)

De los propósitos base de este Círculo de Mujeres le invito a participar, porque  pueden estar asistiendo a la creación de nuevas fronteras de consumo y comercio con verdadera responsabilidad social empresarial.

Belluno (Click Aqui, por favor)

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Si bien estas entradas pasan automáticamente al Facebook del Círculo y al del Canal de Empresarias, a Google+ de circulodemujeresemprendedoras@gmail.com , al Twitter (@circulomujeresP) y al mío y al LinkedIn Profesional y de allí a otros; como empresarias y emprendedoras cómplices, contamos con tu apoyo para ir difundiendo esta y otras iniciativas.

Somos círculo, somos una.

Pasen un Muy Buen Día.

 

Patrones de las Empresas B 


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Personas y Problemas
Por lo general la fundación de una Empresa B nace con convicciones, con una historia personal de un individuo o un grupo de amigos. La misión hace foco en la resolución de un problema concreto social o ambiental y en generar un impacto positivo material medible.
Propósito más allá de la Estrategia
Se aferran a la importancia del “Para Que” social o ambiental, es decir el propósito corporativo incorporado en el estatuto de la empresa. No sólo en su estrategia. (como muchas veces lo es el departamento de RSE).
Pertenencia, Colectividad y “Redarquia”
Una vez certificadas, las Empresas B se incorporan a una comunidad global con una marca común que las diferencia. Aprenden unas de las otras, bajan costos por servicios colectivos, prefieren comprar a otras Empresas B y en momentos difíciles se protegen entre ellas. El éxito y status quo no se mide solo por los dividendos y la felicidad de sus empleados (como en lo son las cooperativas por ejemplo) sino que además se consideran exitosas aquellas que resolvieron la mayor cantidad de problemas sociales o ambientales midiendo y mostrando resultados.
Ampliación de la responsabilidad fiduciaria de directivos/gerentes:
En las Empresas B, los directivos no sólo responden a los derechos de los accionistas a recibir utilidades. Deben conjugarlos con los intereses y plazos de los demás públicos de interés (ej. de los colaboradores o trabajadores, de la cadena completa de valor, del medio ambiente y de las comunidades en donde operan). Esto se expresa legalmente en sus estatutos internos, en resoluciones de asambleas o en pactos de accionistas.
Certificación, transparencia y legislación
La certificación “Empresa B” es sobre la sustentabilidad integral de la empresa, no solo de productos o procesos. Estos sirven como evidencia de algunos aspectos de la empresa.
La Empresa B tiene que ser evaluada en toda su constelación de “stakeholders” y “shareholders” y en su transparencia.
Aunque en una primera etapa no es imprescindible, la legislación especial para esta nueva generación de empresas es importante. No solo por el compromiso legal del “para que” existen, sino para que el marco jurídico comercial ofrezca la opción societaria a estos nuevos modelos de negocios y formas de organizarse para la era de la sustentabilidad.

a través de Sistema B, las mejores empresas para el mundo – Innodriven – We Drive Innovation